Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Jaunatnes direktors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Jaunatnes direktoru, kurš būs atbildīgs par jaunatnes programmu plānošanu, īstenošanu un vadību. Šī loma prasa spēcīgas vadības prasmes, spēju sadarboties ar dažādām ieinteresētajām pusēm un dziļu izpratni par jauniešu vajadzībām un izaicinājumiem. Jaunatnes direktors strādās ciešā sadarbībā ar skolām, nevalstiskajām organizācijām un vietējām kopienām, lai veicinātu jauniešu attīstību, iesaisti un labklājību. Šajā amatā būs jāizstrādā stratēģijas, kas veicina jauniešu izglītību, veselību, sociālo iekļaušanu un līderību. Turklāt jaunatnes direktors būs atbildīgs par budžeta pārvaldību, personāla vadību un projektu uzraudzību, nodrošinot, ka visi pasākumi atbilst organizācijas mērķiem un standartiem. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs radošs, iniciatīvas pilns un spējīgs risināt problēmas dinamiskā vidē. Ja jums ir pieredze darbā ar jauniešiem un vēlme veidot pozitīvas pārmaiņas sabiedrībā, mēs aicinām jūs pieteikties šim nozīmīgajam amatam.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot jaunatnes programmas un projektus.
- Vadīt un koordinēt jaunatnes komandu un brīvprātīgos.
- Sadarboties ar vietējām kopienām, skolām un organizācijām.
- Pārraudzīt budžetu un nodrošināt resursu efektīvu izmantošanu.
- Veicināt jauniešu iesaisti un līderības attīstību.
- Organizēt apmācības un seminārus jauniešiem un darbiniekiem.
- Novērtēt programmu efektivitāti un sagatavot atskaites.
- Veidot un uzturēt attiecības ar sponsoriem un partneriem.
- Sekot līdzi jaunākajām tendencēm jaunatnes jomā.
- Risināt konfliktus un nodrošināt drošu vidi jauniešiem.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība sociālajā darbā, izglītībā vai līdzīgā jomā.
- Pieredze vadības vai koordinācijas amatā jaunatnes jomā.
- Spēcīgas komunikācijas un starppersonu prasmes.
- Prasme plānot un organizēt pasākumus un projektus.
- Laba problēmu risināšanas un lēmumu pieņemšanas spēja.
- Spēja strādāt patstāvīgi un komandā.
- Zināšanas par jauniešu psiholoģiju un attīstību.
- Prasme strādāt ar budžetu un finanšu pārvaldību.
- Datorprasmes un pieredze ar projektu vadības rīkiem.
- Elastība un gatavība pielāgoties mainīgām situācijām.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes jaunatnes programmu vadībā?
- Kā jūs motivētu jauniešus iesaistīties programmās?
- Kā risinātu konfliktu starp jauniešiem programmā?
- Kā plānotu un pārvaldītu budžetu jaunatnes projektam?
- Kādas metodes izmantotu, lai novērtētu programmu efektivitāti?
- Kā sadarboties ar vietējām kopienām un organizācijām?
- Kādas ir jūsu stiprākās vadības prasmes?
- Kā risinātu izaicinājumus, kas saistīti ar jauniešu dažādību?
- Kā nodrošinātu drošu un iekļaujošu vidi jauniešiem?
- Kādas tehnoloģijas izmantojat projektu vadībā?
